おはようございます。1,200万人以上が使った性格診断エムグラムを開発しています。たばてぃ社長です。よろしくお願いします。
今回の記事では
「性格診断でENFJ（主人公）って診断されたけど、実際どんな性格でどのような特徴があるのか気になる」
「ENFJ（主人公）の短所を知って改善したい」
「ENFJ（主人公）タイプと相性が良い性格タイプはどのタイプか知りたい」
などの疑問に対して性格診断の開発をしているたばてぃ社長自身が16パーソナリティズのタイプの一つであるENFJ（主人公）タイプの性格特徴や取扱説明書（トリセツ）を解説していきます。
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ENFJ（主人公）の基本性格
ENFJ（主人公）は、強いリーダーシップと共感力を兼ね備えた人物なんですよね。
ENFJは社交的で、人々との関係を築くことに長けており、他人の感情やニーズを敏感に察知する能力があります。ENFJは人々を励まし、支え、共に成長することを目指して行動します。
ENFJは理想主義的であり、社会をより良くするためのビジョンを持っていることも。強い倫理観と正義感を持ち、その価値観に基づいて行動します。困っている人を見過ごせず、積極的に手を差し伸べることが多いです。
また、ENFJは優れたコミュニケーション能力を持ち、説得力のある話し方で人々を導くことが多いです。
一方で、ENFJは他人のニーズを優先しすぎることがあります。自己犠牲的な面があり、自分の感情やニーズを後回しにしがちです。
また、過度な期待や理想を持つため、他人に失望することもあります。これにより、時にはストレスや疲れを感じることもあるでしょう。
ENFJはチームの中で自然とリーダーシップを発揮し、メンバー一人ひとりの成長を促すことが得意なんですよね。
教育者、カウンセラー、コーチなどの職業で特に成功することが多く、人々にインスピレーションを与え、前向きな変化をもたらす力を持っています。
ENFJの存在は、周囲に温かさと安心感を提供し、コミュニティや組織を活気づける原動力となります。
また、共感力とリーダーシップは、多くの人々にとって貴重なんですよね。
ENFJ（主人公）の心理機能
ENFJ（主人公）は外向的感情（Fe）、内向的直観（Ni）、外向的感覚（Se）、内向的思考（Ti）の順に心理機能を持ちます。外向的感情（Fe）は他者の感情やニーズに敏感で、共感と調和を重視する力です。ENFJはこの機能を通じて、他人をサポートし、強い人間関係を築くのが得意です。
内向的直観（Ni）は未来の可能性やパターンを見通す力で、ENFJは深い洞察力とビジョンを持ちます。これにより、長期的な目標を設定し、周囲を導くことができます。
外向的感覚（Se）は現実の瞬間や具体的な詳細に注意を払い、柔軟に適応する力です。この機能により、ENFJは現状を的確に捉え、臨機応変に対応します。
内向的思考（Ti）は論理的な分析と一貫性を重視し、問題を体系的に解決する能力です。
これらの機能が組み合わさることで、ENFJは強いリーダーシップと共感力を持ち、人々を支えながら、目的達成に向けた具体的な行動を取ることができます。ENFJのカリスマ性と指導力は、多くの人々に影響を与え、共通の目標に向けて団結させる力となります。
ENFJ-AとENFJ-Tの違い
ENFJ-Aの特徴
ENFJ-A型（主人公）は自信に満ち、自分の価値観に対して揺るぎない信念を持っています。
このタイプは自然なリーダーシップを発揮し、周囲を導く力があります。
問題解決能力に優れ、困難な状況でも前向きに対応します。
ストレス耐性が高く、プレッシャーの中でも冷静さを保ちます。
他人の意見に左右されにくく、自分の考えを強く持ちながらも、周囲の人々に対して共感的であり続けます。
ENFJ-Tの特徴
ENFJ-T型（主人公）は自己批判的で、他人のニーズや感情に敏感です。
このタイプは常に自己改善を求め、周囲の期待に応えようと努力します。
感情的なプレッシャーに敏感で、時折自己疑念に陥ることがあります。
しかし、その敏感さが他人への共感能力を高め、より深い人間関係を築く助けとなります。
リーダーシップを発揮しつつも、他人の意見を尊重し、協力的な姿勢を取ることが特徴です。
ENFJ-AとENFJ-Tの違い
ENFJ-T型とENFJ-A型の違いは、主に自己確信とストレスへの対応にあります。ENFJ-T型は自己批判的で、他人の期待に応えようとする一方で、プレッシャーに対して敏感で自己疑念に陥ることが多いです。
一方、ENFJ-A型は自信に満ち、自分の価値観や判断に揺るぎない信念を持ち、ストレス耐性が高く、困難な状況でも冷静さを保つんですね。
この違いは、リーダーシップスタイルや対人関係に影響を与えます。
ENFJ（主人公）の長所
長所4選
卓越したリーダーシップ
ENFJ（主人公）は、他人を引きつけ導く力に優れたリーダーシップを持っています。
ビジョンを共有し、チーム全体を一つの目標に向かわせる能力に長けています。カリスマ性と組織力は、プロジェクトやグループ活動において非常に効果的で、他人を奮い立たせる力があるんです。
高い共感力と理解力
ENFJは、他人の感情やニーズを深く理解する共感力に優れていますね。
他人の立場に立って考え、適切なサポートを提供することができます。この理解力は、良好な人間関係を築く上で重要な要素であり、信頼されるアドバイザーやメンターとして際立たせます。
積極的なサポート精神
ENFJは、他人を助けることに喜びを見出します。
他人の成長や成功をサポートするために、自分の時間やエネルギーを惜しみなく注ぎます。この積極的なサポート精神は、周囲の人々に安心感を与え、チームの結束力を高める要因となるんです。
強いコミュニケーション能力
ENFJは優れたコミュニケーターであり、自分の意見を明確かつ説得力を持って伝えることができます。
相手の話を注意深く聞き、適切なフィードバックを提供することで、建設的な対話を促進します。このコミュニケーション能力は、問題解決や意思決定の場面で非常に役立つのです。
強み一覧
- 強いリーダーシップ
- 高い共感力
- 社交的である
- 人を励ます力がある
- 高い自己意識
- チームプレイヤー
- 熱意がある
- 誠実である
- 他者を助ける意欲が強い
- 高いコミュニケーション能力
- 創造力が豊か
- 問題解決能力が高い
- 高い組織力
- 公平である
- 他者を理解する力が強い
- 目標達成に向けた行動力
ENFJ（主人公）の短所
短所4選
過度な自己犠牲
ENFJは他人のニーズを優先しすぎるあまり、自分自身のニーズを後回しにすることがよくありますね。
他人を助けることに夢中になりすぎて、自分の健康や幸福を犠牲にしてしまうことがあります。
この自己犠牲の傾向は、長期的には自身のバランスを崩す原因となることも。
過剰な感情移入
ENFJは他人の感情に対して非常に敏感であり、時には過剰に感情移入してしまうことがあります。
他人の問題を自分のことのように感じ取り、それがストレスや疲労の原因となることがあります。
この過剰な感情移入は、自己保護のために感情的な距離を保つ必要があるかもしれません。
完璧主義
ENFJは高い基準を持ち、自分自身や他人に対して完璧を求めることがあります。
この完璧主義は、ストレスやプレッシャーの原因となり、時にはプロジェクトの進行を妨げることもあります。
また、他人のミスに対して厳しくなりがちで、これが人間関係に影響を与えることがあります。
他人の意見に影響されやすい
ENFJは他人の意見を尊重しすぎるあまり、自分の意見や判断が揺らぐことがあります。
他人を喜ばせたいという気持ちが強く、その結果として自己主張が弱くなることがあります。
この傾向は、特に重要な意思決定において困難を招くことがあります。
弱み一覧
- 他人の意見に影響されやすい
- 自己犠牲的になりがち
- 感情に振り回されやすい
- 完璧主義
- ストレスを溜めやすい
- 自己批判が強い
- 他人に対して依存的になることがある
- 忍耐力が低い
- 独断的になりがち
- 批判に対して敏感
- 自分の意見を主張しすぎる
- 高い基準を持ちすぎる
- 他人に頼るのが苦手
- 社交的な場面で疲れやすい
- 内面的な葛藤が多い
- 意見を言わないことがある
ENFJ（主人公）のあるある
人を引きつける魅力
ENFJは社交的でカリスマ性があり、多くの人を引きつけます。周囲の人々に対して親しみやすく、自然とリーダーシップを発揮することが多いです。
共感力の高さ
他人の感情やニーズに敏感で、共感力が高いです。友人や家族のために全力を尽くし、他人を助けることに喜びを感じます。
理想主義
高い理想を持ち、自分や周囲の人々がより良い未来を築くために努力します。社会に対してポジティブな影響を与えることを目指しています。
恋愛あるある
献身的なパートナー
恋愛において非常に献身的で、パートナーの幸福を最優先に考えます。相手のニーズに敏感で、常にサポートする姿勢を持っています。
深い感情のつながり
深い感情的なつながりを求め、表面的な関係では満足しません。心からの理解と共感を重視し、パートナーとの深い絆を築きます。
ロマンチックな傾向
ロマンチックなサプライズや特別な瞬間を大切にし、愛を表現することに情熱を注ぎます。関係を常に新鮮で刺激的に保つ努力を惜しみません。
仕事あるある
リーダーシップ
自然とリーダーシップを発揮し、チームをまとめる力があります。人々を鼓舞し、共通の目標に向かって協力する環境を作り出します。
人間関係の重視
仕事においても人間関係を大切にし、同僚や部下との良好な関係を築くことに力を注ぎます。共感と理解をもってコミュニケーションを図ります。
使命感
自分の仕事に意義や目的を見出し、社会に対してポジティブな影響を与えることを目指します。高い理想を持ち、その実現に向けて情熱を持って取り組みます。
ENFJ（主人公）と相性の良いタイプ
一番相性が良いタイプ
ENFJ（主人公）と最も相性が良いタイプはENFP（広報運動家）です。
この二つのタイプは外向的で感情的な洞察力を共有しており、人間関係やコミュニケーションにおいて強い絆を築くことができるんです。ENFJはリーダーシップを発揮し、人々の成長や発展に情熱を注ぐタイプですね。
一方で、ENFPは創造的で自由な思考を持ち、新しいアイデアや可能性に対して非常にオープンなんです。ENFPの柔軟で楽観的な姿勢は、ENFJのビジョンと理想を理解し、それをサポートするのにとても適しています。ENFJはENFPの感情的なニーズに対して敏感であり、ENFPはENFJの目標達成を支えるための新たな視点やアイデアを提供することで、お互いを補完し合います。
この相互に補完し合う関係により、ENFJとENFPは共に成長し、深い感情的な絆と高い共感を持つ関係を築くことができるんです。理想と現実のバランスを取り、共に充実した関係を築くための強力な基盤となるでしょう。
一番相性が悪いタイプ
ENFJ（主人公）と最も相性が悪いタイプはISTP（巨匠）です。
この二つのタイプは、価値観や行動スタイルが大きく異なるため、対立や摩擦が生じやすいんですね。
ENFJは人間関係の調和や他者の成長を重視し、他人の感情やニーズに敏感で協力的です。感情的なつながりを大切にし、周囲と良好な関係を築こうとします。一方、ISTPは論理的な問題解決や現実的な体験を重視し、独立心が強く、事実や実践的な考え方を大切にします。
この違いから、ENFJはISTPを冷淡で他者に対する配慮が足りないと感じることが多く、逆にISTPはENFJを感情的で過干渉だと感じがちです。ENFJが他人の感情に配慮しすぎることが、ISTPには余計なお世話や過度な干渉に感じられることがあります。一方、ISTPの冷静で論理的なアプローチが、ENFJには冷たく、他者への共感に欠けるように見えることがあるんです。
このように、両者の価値観や行動スタイルが大きく異なるため、理解し合うことが難しく、相性が悪いとされています。
恋愛の相性が良い
ENFJ（主人公）とISTJタイプの相性
ENFJとISTJは互いに補完し合う関係であり、恋愛において非常に良い相性を示します。
ISTJは現実的で組織的な性格を持ち、ENFJの情熱的な性格を安定させる役割を果たします。ISTJの計画性と実行力は、ENFJに安心感と信頼を与え、共に目標を達成するための具体的な道筋を提供します。
一方で、ENFJの共感力と人間関係の調整能力は、ISTJの内向的で現実的な面を和らげ、感情的なサポートを提供します。ENFJの情熱とISTJの安定感が融合することで、バランスの取れた関係を築くことができるでしょう。異なる視点を尊重し合い、補完し合うことで、深い絆と信頼を形成することができます。
特に、ISTJの堅実さがENFJの夢を現実にする手助けとなり、二人の関係を一層強固なものにします。
ENFJ（主人公）とINFPタイプの相性
ENFJとINFPは、共に感受性が高く、感情的な絆を深めることができるため、恋愛において非常に良い相性を持っています。
INFPの内向的で理想主義的な性格は、ENFJの外向的で共感力の高い性格と見事に調和します。ENFJはINFPの感情的なニーズを深く理解し、サポートする能力に長けており、INFPに安心感と安らぎを提供します。
一方で、INFPの深い洞察力と感受性は、ENFJの情熱を支え、共に成長するための刺激を与えます。感情を大切にし、深い対話を重ねることで、関係が豊かで強固なものとなり、持続可能な愛情を育むことができます。
特に、ENFJの献身的な姿勢がINFPの内面的な豊かさを引き出し、共に幸せを追求する関係を築くことができます。
相性一覧
良い相性
ENFP（広報運動家）：お互いのエネルギーと情熱を共有し、創造的で活気のある関係を築きます。
INFJ（提唱者）：深い共感と理想主義を共有し、強力なサポート関係を形成します。
INFP（仲介者）：感情的な理解と共感を持ち、温かく支え合います。
ENFJ（主人公）：共通の価値観と目標を持ち、協力し合う関係を築きます。
ESFJ（領事官）：社交性と支援のバランスが取れ、温かい関係を築きます。
恋愛で良い相性
ISTJ（管理者）：実務的なサポートと感情的な理解がバランスを取り、安定した関係を築きます。
INFP（仲介者）：感情的な理解と共感を持ち、深い恋愛関係を築きます。
普通の相性
INTP（論理学者）：知的な議論と探究心を共有し、互いに刺激を与えます。
ENTP（討論者）：創造的なアイディアと情熱を共有し、良好な関係を築きます。
ISFJ（擁護者）：支援的で温かい性格を持ち、信頼関係を築きます。
ESFP（エンターテイナー）：楽観的で感情的な支援を提供し、楽しい関係を築きます。
ISTP（巨匠）：実践的な考えや行動と感情的な理解を共有し、お互いを補完します。
ISFP（冒険家）：感受性と創造性を共有し、共に楽しむ関係を築きます。
ENTJ（指揮官）：強力なリーダーシップと戦略的な思考を持ち、効率的な関係を作ります。
悪い相性
ISTP（巨匠）：感情的な考えや行動と実践的なスタイルが対立しやすく、お互いの理解が難しいです。
ESTP（起業家）：行動派と感情派で衝突することが多く、互いのスタイルを理解しにくいです。
ESTJ（幹部）：計画的で実務的なESTJと感情的で人間関係重視のENFJは、考えや行動が対立しやすく、理解し合うのが難しいです。
ENFJ（主人公）と恋愛傾向や特徴
ENFJ（主人公）は、恋愛においてもその強い共感力とリーダーシップが際立ちます。パートナーに対して非常に思いやりがあり、相手の感情やニーズに敏感に反応するんです。
長所として、ENFJは非常に誠実で献身的なパートナーであり、関係を育むために全力を尽くします。また、優れたコミュニケーション能力を持ち、問題が発生した際にも率直に話し合い、解決策を見つけることが得意です。さらに、ENFJはパートナーの成長や幸せを心から願い、積極的にサポートします。
一方で、短所も存在します。ENFJは他人の感情に敏感であるため、パートナーの問題を自分のことのように受け止め、過度に負担を感じることがあります。また、完璧主義的な傾向があり、関係に対して高い期待を持ちすぎることがあり、その期待にパートナーが応えられない場合、失望することがあるでしょう。
さらに、ENFJは自分の感情を後回しにしがちで、自己犠牲的な行動を取ることが多いため、自分自身のニーズを見落としてしまうこともあります。
このように、ENFJの恋愛は共感力とサポートに満ちたものですが、バランスを保つことが重要な課題となりがちなんですね。
ENFJ（主人公）と仕事傾向や特徴
ENFJ（主人公）タイプの人々は、卓越したリーダーシップと人間関係の構築力を持ち、職場でその能力を存分に発揮します。他者の成長や幸福に深い関心を寄せ、支援的で協力的な環境を作り出すのが得意です。
長所として、ENFJはカリスマ性があり、人を引きつける力があります。また、優れたコミュニケーション能力を持ち、チームを鼓舞し、団結させる能力に優れています。計画的に物事を進める組織力もあり、プロジェクトを効率的に遂行する力を持っています。
一方で、短所として、ENFJは他者に対して過度な期待をかけがちで、その結果、相手にプレッシャーを与えてしまうことがあります。感情的に他者と深く結びつくため、ストレスを感じやすく、他人の問題を自分のことのように抱え込んでしまうことがあります。また、自己犠牲的になりがちで、自分自身のニーズを後回しにしてしまうことから、燃え尽き症候群に陥るリスクもあります。
これらの点を克服するためには、バランスを保ち、自分自身のケアを重視することが重要です。また、現実的な期待を持ち、無理なく他者を支援する姿勢が求められます。
適職一覧
- 教師：生徒の成長を支援し、彼らの潜在能力を引き出すことができるため。ENFJの共感力とリーダーシップが発揮できるため。
- セールスマネージャー：チームを指導し、目標達成に向けて動機付けすることが求められ、ENFJのリーダーシップと対人スキルが活かされるため。
- コンサルタント：クライアントの問題を分析し、効果的な解決策を提案することで、ENFJの洞察力とコミュニケーション能力が適しているため。
- 人事部：社員の採用、育成、サポートを通じて組織の成長を支援することで、ENFJの共感力と組織力が発揮できるため。
- 政治家：公共政策の策定と実行を通じてコミュニティに貢献することができ、ENFJのリーダーシップと社会への情熱が適しているため。
- 心理カウンセラー：クライアントの悩みを理解し、サポートすることで、ENFJの共感力と対人スキルが活かされるため。
- NPO職員：社会的な問題に対して積極的に取り組み、コミュニティの改善を目指すことで、ENFJの利他主義とリーダーシップが適しているため。
不適職一覧
- データアナリスト：ENFJは対人関係を重視し、他者と関わることにやりがいを感じるため、一人でデータを分析する仕事は孤独感を感じやすいです。
- 夜間警備員：夜間警備員は人と接する機会が少なく、孤立して働くことが多いため、社交的で人との交流を好むENFJには向いていません。
- バックエンドプログラマー：技術的なスキルや状況認識力を必要とし、人と関わる機会が少ないため、他者と協力することにエネルギーを感じるENFJにとっては不向きです。
- 図書館司書：図書館司書は静かな環境で一人での作業が多く、人と関わる機会が限られるため、ENFJの社交性やリーダーシップを発揮する場面が少ないです。
ENFJ（主人公）のまとめ
ENFJ（主人公）についての理解は深まったでしょうか。
私たちは、性格診断を通じて、人の潜在能力を引き出し、「変わりたい」という思いを叶えます。あなたが自ら作り上げたしがらみや制約、固定観念などの“普通”を取り払い、もっと自分らしく生きるための手助けをすることを使命としています。
誰もが、自分自身の価値観や個性を大切にし、無理なく自然体で生きられる世界を目指しています。あなたが自己理解を深めることで自分を知り、その先にある未来を切り拓いていくことをサポートします。
Xでは、人生を上手く生きるためのコツを発信していますので、ぜひフォローしてください。
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